
Политика предприятия
Главной целью ООО «ЛОТОС-СПЕЦМОНТАЖ» является проведение высококачественных, конкурентоспособных работ, удовлетворяющих требованиям и ожиданиям наших заказчиков, что отражается в Политике Общества в области качества, Политике охраны труда и промышленной безопасности, Политике обработки персональных данных и служит основой финансового благополучия предприятия и его сотрудников.
Политика в области качества
Эта цель сформулирована в Политике ООО «ЛОТОС-СПЕЦМОНТАЖ» в области качества, которая определяет основные принципы и на которых строится деятельность предприятия в области качества. Первостепенное значение имеют вопросы управления предприятием, поскольку эффективный менеджмент определяет мобильность и гибкость предприятия при реализации задач по всем направлениям деятельности.
Для обеспечения постоянной гарантии стабильного качества на всех этапах производства работ в ООО «ЛОТОС-СПЕЦМОНТАЖ» внедрена система менеджмента качества, построенная в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) и реализующая принципы всеобщего управления качеством.
В настоящее время функционирование системы менеджмента качества подтверждено сертификатами соответствия, выданными Системой добровольной сертификации «Статус стандарт», зарегистрированной в едином реестре систем добровольной сертификации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Отдел охраны труда и промышленной безопасности – это структурное подразделение, осуществляющее контроль и координацию работ по вопросам производственного контроля, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на опасных производственных объектах.

Специалисты отдела работают над обеспечением безопасности, сохранением здоровья и работоспособности работников предприятия через систему законодательных, локальных, организационных, технических, лечебно-профилактических и гигиенических мероприятий, выполняют работы, направленные на создание безопасных условий труда, обеспечивают организацию, планирование и выполнение работ по обеспечению пожарной безопасности на производственных объектах.
Общество ведет постоянный контроль факторов производственного и профессионального рисков, заботиться о безопасности сотрудников во время рабочего процесса.
Действующая в организации система менеджмента, направленная на охрану труда, позволяет эффективно решать задачи по сохранению здоровья каждого работника, что подтверждено получением сертификата соответствия ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2020) «Система управления охраной труда».
ПОЛИТИКА ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Политика обработки персональных данных работников (далее — Политика) применяется обществом с ограниченной ответственностью «ЛОТОС-СПЕЦМОНТАЖ» (далее – Общество) в целях обеспечения прозрачного характера получения, обработки, хранения и передачи персональных данных и определяет основные принципы, цели, условия и способы использования персональных данных, перечни субъектов и обрабатываемых персональных данных в Обществе, функции Общества при использовании персональных данных, права субъектов персональных данных, а также реализуемые в Обществе требования к защите персональных данных в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», ст. ст. 86 — 90 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.07.2022), ст. 24 Конституции Российской Федерации.
читать полностью
1.2. Политика разработана с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных».
1.3. Получение, защита, хранение, обработка и передача персональных данных организована Обществом на принципах:
— достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных;
— обеспечения точности персональных данных, их достаточности, а в необходимых случаях и актуальности по отношению к целям использования персональных данных. Общество принимает необходимые меры либо обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных, или неточных данных;
— хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели использования персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
1.4. Способы обработки персональных данных:
— с использованием средств автоматизации;
— без использования средств автоматизации.
1.5. Получение, обработка, хранение персональных данных.
1.5.1. Общество имеет право получать, обрабатывать и передавать персональные данные в случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений в соответствии со ст. 24 Конституции Российской Федерации Общество вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия;
1.5.2. Обработка персональных данных необходима для исполнения полномочий федеральных органов исполнительной власти, органов государственных внебюджетных фондов, исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и функций организаций, участвующих в предоставлении соответственно государственных и муниципальных услуг, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», включая регистрацию субъекта персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг и (или) региональных порталах государственных и муниципальных услуг;
1.5.3. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем, по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем. Заключаемый с субъектом персональных данных договор не может содержать положения, ограничивающие права и свободы субъекта персональных данных, устанавливающие случаи обработки персональных данных несовершеннолетних, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, а также положения, допускающие в качестве условия заключения договора бездействие субъекта персональных данных;
1.5.4. Общество не имеет право получать и обрабатывать персональные данные работника о его расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных и философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни;
1.5.5. Обработка персональных данных возможна только с согласия работников либо без их согласия в следующих случаях:
— персональные данные являются общедоступными;
— персональные данные относятся к состоянию здоровья работника, их обработка необходима для защиты его жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия работника невозможно;
— по требованию полномочных государственных органов — в случаях, предусмотренных федеральным законом.
1.6. Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам обработки и защиты персональных данных субъектов, персональные данные которых обрабатываются Обществом, осуществляется в рамках законодательства Российской Федерации.
1.7. Письменное согласие работника на обработку своих персональных данных должно включать в себя:
— фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
— наименование (фамилию, имя, отчество) и адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных;
— цель обработки персональных данных;
— перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных;
— перечень действий с персональными данными, на совершение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных;
— срок, в течение которого действует согласие, а также порядок его отзыва.
Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным.
1.8. Согласие работника не требуется в следующих случаях:
— обработка персональных данных осуществляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определенного полномочия Организации;
— обработка персональных данных в целях исполнения трудового договора;
— обработка персональных данных осуществляется для статистических или иных научных целей при условии обязательного обезличивания персональных данных;
— обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов работника, если получение его согласия невозможно.
2. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОПЕРАТОРОМ ПРАВ СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
2.1. Субъекты персональных данных или их представители обладают правами, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных» и другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими обработку персональных данных.
2.2. Общество обеспечивает права субъектов персональных данных в порядке, установленном гл. 3 и 4 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных».
читать полностью
2.3. Полномочия представителя на представление интересов каждого субъекта персональных данных подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке ст. ст. 185 и 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации или удостоверенной нотариально согласно ст. 59 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (утв. Верховным Советом Российской Федерации от 11.02.1993 № 4462-1) (ред. 29.09.2022). Копия доверенности представителя, отснятая Службой ОПД с оригинала, хранится Общества не менее трех лет, а в случае, если срок хранения персональных данных больше трех лет, — не менее срока хранения персональных данных.
2.4. Сведения, указанные в ч. 7 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», предоставляются субъекту персональных данных Службой ОПД в доступной форме без персональных данных, относящихся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных, в электронном виде. По требованию субъекта персональных данных они могут быть продублированы на бумаге. Доступная форма заверяется куратором ОПД или иным уполномоченным приказом генерального директора Общества сотрудником Службы ОПД.
2.5. Сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», предоставляются субъекту персональных данных или его представителю оператором в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента обращения либо получения оператором запроса субъекта персональных данных или его представителя.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 5 (пять) рабочих дней в случае направления оператором в адрес субъекта персональных данных мотивированного уведомления с указанием причин продления срока предоставления запрашиваемой информации. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя. Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Общество предоставляет сведения, указанные в ч. 7 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», субъекту персональных данных или его представителю в той форме, в которой направлены соответствующие обращение либо запрос, если иное не указано в обращении или запросе.
2.6. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами.
2.7. Общество обязано немедленно прекратить по требованию субъекта персональных данных обработку его персональных данных, указанную в ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных».
2.8. Решение, порождающее юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающее его права и законные интересы, может быть принято на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных или в случаях, предусмотренных федеральными законами Российской Федерации, устанавливающими также меры по обеспечению соблюдения прав и законных интересов субъекта персональных данных.
2.9. Уполномоченный представитель Общества обязан устно, а по письменному требованию субъекта персональных данных или его представителя — письменно, разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, предоставить возможность заявить возражение против такого решения, а также разъяснить порядок защиты субъектом персональных данных своих прав и законных интересов.
2.9.1. Текст устного разъяснения уполномоченный представитель Общества составляет в письменном виде до начала автоматизированной обработки персональных данных и хранит не менее 3 (трех) лет.
2.9.2. В случае автоматизированной обработки персональных данных различными способами разъяснение готовится отдельно для каждого способа.
2.10. Общество обязано рассмотреть возражение, указанное в ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», в течение 30 (тридцати) дней со дня его получения и уведомить субъекта персональных данных о результатах рассмотрения такого возражения.
2.11. Общества обязано предоставить безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных, по месту своего расположения в рабочее время.
2.12. Общество в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней с момента исправления или уничтожения персональных данных по требованию субъекта персональных данных или его представителя обязан уведомить его о внесенных изменениях и предпринятых мерах и принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы.
Формы уведомлений, предусмотренных ч. 1, 4.1 и 7 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных», устанавливаются уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных.
2.13. При трансграничной передаче персональных данных их перевод на другие языки осуществляется в порядке, согласованном генеральным директором Общества с иностранным контрагентом.
3. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ, ОБРАБОТКИ И ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
3.1. Получение и обработка персональных данных в Обществе осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
3.2. Без согласия субъекта персональных данных Общество не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные, если иное не предусмотрено федеральными законами Российской Федерации.
читать полностью
3.3. Общество вправе поручить обработку персональных данных от его имени или в его интересах уполномоченному лицу на основании заключаемого с этим лицом договора. Договор должен содержать:
цели обработки персональных данных;
перечень действий, которые будут совершаться с персональными данными уполномоченным лицом;
обязанности по соблюдению конфиденциальности персональных данных;
меры по обеспечению защиты персональных данных в соответствии со 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О персональных данных».
Уполномоченное лицо не обязано получать согласие субъекта персональных данных. Если для обработки персональных данных по поручению Общества необходимо получение согласия субъекта персональных данных, такое согласие получает Общество.
3.4. В целях внутреннего информационного обеспечения Общество может создавать внутренние справочные материалы, в которые с письменного согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральными законами Российской Федерации, могут включаться его фамилия, имя, отчество, место работы, должность, год и место рождения, адрес, абонентский номер, адрес электронной почты, иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных.
3.5. Обработка персональных данных в Обществе осуществляется следующими способами:
с использованием средств автоматизации;
без использования средств автоматизации, если при этом обеспечиваются поиск персональных данных и (или) доступ к ним по определенным критериям (картотеки, списки, базы данных, журналы и др.).
4. КОНТРОЛЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ИЛИ НЕИСПОЛНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЛУЧЕНИИ, ЗАЩИТЕ, ХРАНЕНИИ, ОБРАБОТКЕ И ПЕРЕДАЧЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. На основании Политики об обработке персональных данных в Обществе создано Положение о получении, защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников. Контроль за исполнением последнего возложен на генерального директора Общества.
4.2. Лица, нарушающие или не исполняющие требования Положения, привлекаются к дисциплинарной, административной (ст. ст. 5.39, 13.11 — 13.14, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) или уголовной ответственности (ст. ст. 137, 140, 272 Уголовного кодекса Российской Федерации).
4.3. Руководители структурных подразделений Общества несут персональную ответственность за исполнение обязанностей их подчиненными.
Система экологического менеджмента
ООО «ЛОТОС-СПЕЦМОНТАЖ» понимает важность охраны окружающей среды и уделяет этим вопросам особое внимание. Специалисты Общества уверены, что охрана окружающей среды является основой для достижения устойчивого развития предприятия в интересах сегодняшнего и будущих поколений. Таким образом, охрана окружающей среды от негативного влияния производственной деятельности Общества является одной из приоритетных задач Общества.
В 2023 году система экологического менеджмента была сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015).